สนข. พัฒนาศักยภาพบุคลากร ตามค่านิยมองค์กร “OTP to TOP"

สนข. พัฒนาศักยภาพบุคลากร ตามค่านิยมองค์กร “OTP to TOP"

          สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร (สนข.) จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การบริหารจัดการองค์กรแบบวิถีใหม่” เพื่อส่งเสริมค่านิยมองค์กรของ สนข. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มุ่งเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจด้านการบริหารจัดการองค์กรแบบวิถีใหม่ ให้กับบุคลากร และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เข้มแข็ง นางสาวกฤติกา บูรณะดิษ นักวิชาการขนส่งทรงคุณวุฒิ เป็นประธานเปิดการฝึกอบรม โดยมี คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ สนข. เข้าร่วมการฝึกอบรม พร้อมด้วย นางสาวชญธนัน ขำเนตร และทีมงาน ร่วมเป็นวิทยากรการฝึกอบรมดังกล่าว ระหว่างวันที่ 3–5 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุม 401 ชั้น 4 อาคาร สนข. และ นาน่า รีสอร์ท แก่งกระจาน จังหวัดเพชรบุรี การฝึกอบรมมีวัตถุประสงค์สำคัญ ดังนี้
          1. เสริมสร้างความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการองค์กรแบบวิถีใหม่ (New Normal) และการมีสุขภาวะที่ดีของบุคลากร ตามแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566–2570 ของสำนักงาน ก.พ.
          2. ผลักดันและยกระดับการบริหารงานบุคคล พร้อมพัฒนาบุคลากรของ สนข. ให้มีประสิทธิภาพ
          3. เสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร รวมทั้งส่งเสริมความผูกพันของบุคลากรใน สนข.
          4. ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ระหว่างบุคลากร และสนับสนุนให้มีการปฏิบัติตามค่านิยมองค์กร “OTP to TOP” อย่างต่อเนื่อง

          การฝึกอบรมครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ สนข. ควบคู่กับการเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้และประสบการณ์ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน และร่วมขับเคลื่อน สนข. สู่การเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในยุควิถีใหม่